Ein Training ist das Erlernen und Einüben von Prozessen, die eine verändernde Entwicklung hervorrufen.

Als Trainerin unterstütze ich Sie bei Lernprozessen in Einzel‐ oder Teammaßnahmen u.a. zu folgenden Themen:

• Kommunikation
• Teambildung und –entwicklung
• Moderation
• Konfliktlösung
• Prozessgestaltung

Während eines Trainingsprozesses erarbeite ich die Themen unter Einbeziehung der Teilnehmer, um einen möglichst hohen dauerhaften Lerneffekt zu erzielen. Dazu nutze ich auch Visualisierungs‐ und Moderationsmethoden.

Zur Förderung der Nachhaltigkeit von Trainingsmaßnahmen werden ja nach Art und Umfang eines Kurses auf der E-Learning-Plattform moodle.damm-training.de (moodle Login) ergänzende Materialien zur Unterstützung, Vor- und Nachbereitung von Präsenzveranstaltungen, Gruppen- und Einzeltrainings angeboten.